Opgaven og planlægning
Vores opgave var, at vi skulle dele os ind i grupper og finde en relevant virksomhed for vores uddannelse at tage på virksomhedsbesøg hos. Formålet var at undersøge en arbejdsplads med stillinger der relaterer til uddannelsen, så vi kunne få et bedre indblik i vores fremtidige karrieremuligheder. Alle grupper skulle finde nogle forskellige grupper. Efter et par times søgning imens vi snakkede i et discord opkald, fik vi skrevet til nogle forskellige virksomheder vi bare havde fundet på google ved at søge efter webudvikling og multimediedesigner firmaer på google. De første, der gav os et svar, skrev at de ikke havde tid, men de næste der skrev, havde tid, så dem valgte vi bare at gå videre med. Det var et firma der hedder IT stack, som er et firma, der udvikler IT-løsninger til privatpersoner og mindre virksomheder.
Besøget hos IT stack
Da vi ankom, blev vi taget imod af Hans, som var ham vi havde skrevet med over email, han arbejder som frontend-udvikler i virksomheden. Han startede med at give os en rundvisning på kontoret. Det var ikke et enormt stort kontor, men det føltes alligevel meget rummeligt, fordi de ikke har så mange ansatte, og skrivebordene var spredt godt ud i lokalet. Undervejs på rundvisningen fik han introduceret os for de forskellige medarbejdere, der var til stede. Der var både nogle der lavede backend, nogle der arbejder med SEO og så en personlig kok som laver frokost til dem nogle gange om ugen.
Efter rundvisningen satte vi os ind i deres mødelokale, hvor Hans fortalte om, hvordan en typisk arbejdsdag ser ud for ham. Han viste os sit Trello-board, som han bruger som sit primære værktøj til at modtage opgaver og holde styr på, hvor langt han er i processen med hver enkelt af dem.
Arbejdsgange og værktøjer
Det var meget interessant at få et indblik i hans konkrete arbejdsproces. Han fortalte blandt andet, at han tidligere altid designede hjemmesider i Figma først, men at han nu oftest bygger designet direkte i WordPress ved hjælp af et plugin der hedder elementor. Nogle gange arbejder han dog stadigvæk med figma, fordi at kunden han skal bygge hjemmesiden for også har hyret en designer eller selv er det, som laver et design han skal lave wordpress siden ud fra. Udover selve design- og udviklingsdelen forklarede han også, hvordan de arbejder med SEO for at optimere deres kunders synlighed på Google søgeresultater. Hans fik også nævnt hvordan han ikke arbejder sammen med andre i virksomheden for det meste, og næsten fungerer som sin egen chef, så han selv bestemmer hvordan han skal tilgå en opgave. Han fortalte også at han selv ofte snakker med klienten og i nogle tilfælde er med til at finde en pris til dem. Så alt i alt laver han ret meget forskelligt, fordi det er så lille en virksomhed med en meget løs arbejdsstruktur.
Inden vi afsluttede besøget, kom virksomhedens ene co-founder forbi mødelokalet for at sige hej. Han brugte lidt tid på at forklare virksomhedens overordnede vision, og hvordan de gør rigtig meget ud af at være en stærk, lokal samarbejdspartner med et stort fokus på at levere en god kundeoplevelse. Han nævnte også at han var meget tilfreds med den størrelse firmaet har lige nu og ikke tænker at udvide det alt for meget, fordi han helst vil have et lille firma.
Refleksion
Jeg synes, det var et utroligt spændende og brugbart besøg. Noget af det mest interessante for mig var at høre, at Hans kun har taget den 2-årige multimediedesigneruddannelse, og ikke har taget nogen top-up, så det er rart at vide at man ikke nødvendigvis har brug for mere end de to år for at finde et arbejde, så længe man vil det.
Det var også virkelig interessant at se, hvordan de programmer og metoder, vi lærer om og anvender på studiet, såsom Figma, WordPress og Mockups til en hvis grad, rent faktisk bliver brugt i praksis ude i erhvervslivet. Besøget gav mig en meget bedre forståelse af hverdagen i en mindre virksomhed, og det er helt sikkert en type arbejdsplads, som jeg godt kunne se mig selv arbejde på i fremtiden, da man lader til at få lov til at arbejde ret bredt med sine kompetencer.